Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen souhaité
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

Pourquoi choisir cette formation?

Cette formation vous permettra d’acquérir des compétences en ressources humaines qui correspondent aux préoccupations actuelles des organisations. Vous obtiendrez un Master reconnu par l’Etat (diplôme de niveau 7).

 

Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, plus spécifiquement sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines.

La formation en détails

Programme

Enseignements théoriques et professionnels :

  • Concevoir et déployer la stratégie RH
  • Manager la transformation et leadership RH
  • Manager et développer les talents
  • Management de la performance et compensatiion and benefits
  • Manager les nouvelles relations sociales
  • Contrôle de gestion sociale et SIRH
Votre alternance

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1200€ et 1600€* brut en fonction de votre âge

 

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

 

Rythme :

Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 2 semaines de formation théorique suivis de 2 semaines de pratique en entreprise.

 

Phases d’immersion professionnelle :

En construction (informations à venir)

 

Votre admission

Pré-requis :

  • Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d’apprentissage)*
  • Être titulaire d’un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce)
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines commercial/gestion de projet/management
  • Permis B souhaité
  • Être mobile en région Auvergne-Rhône-Alpes

 

N.B. : Les étudiants étrangers hors Union européenne ne sont pas autorisés à s’inscrire à une formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation (c.f. article code du travail R 5221-6), exception faite d’ un cursus de formation sanctionné par un diplôme conférant le grade de master (c.f. article code du travail R 5221-7)

 

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Déroulé des admissions : 

  • Remplir le formulaire de pré-inscription via notre site
  • Présélection sur dossier et entretien par Formaposte Sud Est
  • Entretien de groupe et individuel avec un jury d’opérationnels La Poste
Métier Visé

Chargé de missions RH (H/F)

 

Le contexte :

Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d’une direction RH dans un environnement en pleine mutation.

 

Les missions :

  • Vous organisez et accompagnez le pilotage de l’activité RH sur des missions diverses (dossiers salariés, social, suivi tableaux RH, mobilité, recrutement, promotion…)
  • Vous réalisez des études formalisées sur des problématiques spécifiques (réorganisations, mobilité, absentéisme, conduite du changement…)
  • Vous avez également en charge la conduite d’un projet portant sur un enjeu RH de l’entreprise
Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen souhaité
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

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