Comment trouver une alternance en entreprise ?

Comment se vendre quand on a peu d’expérience pour trouver une alternance ?

Fin 2024, la France comptait plus d’un million d’apprentis selon PoEm, le tableau de bord des politiques de l’emploi. L’alternance permet d’allier formation académique et insertion professionnelle. Grâce à ce dispositif qui séduit autant les jeunes que les entreprises, les étudiants peuvent toucher un salaire tout en bénéficiant d’une première immersion utile pour enrichir leur CV.

Trouver une alternance nécessite de chercher un poste sans avoir d’expérience professionnelle préalable. Ce défi, qui se présente à de nombreux candidats chaque année, n’est pourtant pas un frein : les entreprises recherchent des jeunes motivés, curieux et désireux d’apprendre, faisant preuve d’un intérêt sincère pour la structure et ses problématiques. L’alternance est avant tout un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage : elle a pour but de former à un métier et non d’exiger un parcours complet.

Comment trouver une alternance sans expérience ? Quels sont les conseils à appliquer pour optimiser votre candidature ? Comment réussir votre entretien d’embauche ? Formaposte Sud Est vous guide.

Trouver votre première alternance : par où commencer ?

La majorité des employeurs ont conscience qu’un candidat en alternance débute dans la vie professionnelle. Ce qu’ils recherchent avant tout, c’est une motivation sincère, une envie de progresser et un projet cohérent avec la formation choisie. Selon Laho, 60 % des recruteurs déclarent d’ailleurs accorder plus d’importance aux soft skills qu’aux compétences techniques lors de l’embauche d’un alternant.

Avant d’envoyer vos candidatures, prenez le temps de définir votre projet :

• Quel secteur vous attire ?
• Quelles sont les compétences personnelles ou scolaires que vous pouvez mettre en avant ?
• Quelle formation préparez-vous ?
• Quelle est la fonction que vous souhaitez exercer en entreprise ?

Votre centre de formation en alternance peut vous accompagner dans votre recherche, en vous proposant un coaching pour réaliser un CV attractif, un réseau d’employeurs partenaires et des conseils pour décupler vos chances de réussite.

Comment mettre en valeur votre profil sans expérience professionnelle ?

Valorisez vos expériences personnelles et scolaires

Même sans n’avoir jamais eu d’emploi, vous avez acquis des compétences utiles lors de projets scolaires, de stages et d’activités culturelles, sportives ou associatives. Ces expériences personnelles sont la preuve que vous savez vous investir et atteindre un objectif.

Pour construire votre CV et votre lettre de motivation en tant que junior, vous pouvez vous servir de votre parcours de vie pour démontrer vos savoir-faire et savoir-être :

• Vous avez participé à un projet de classe ? Parlez de votre sens de l’organisation et de la communication ;
• Vous êtes capitaine d’une équipe sportive ? Mettez en avant votre leadership et votre esprit de collaboration ;
• Vous avez rendu service à un proche ? C’est une preuve de rigueur et de solidarité.

Soignez votre présentation et votre discours

Pour décrocher un contrat d’alternance, les éléments que vous transmettez à l’employeur doivent refléter votre sérieux et votre envie d’apprendre. Pour montrer une image professionnelle dès l’envoi de votre candidature :

• Préparez un CV clair, lisible, sans fautes d’orthographeet respectant les codes visuels du secteur d’activité ciblé. Vous pouvez retrouver de nombreux exemples sur Internet, ainsi que des modèles gratuits sur Word ou sur Canva ;
• Rédigez une lettre de motivation personnalisée pour chaque entreprise. Montrez que vous connaissez son secteur, ses valeurs et les métiers qu’elle propose ;

• Soignez votre présence en ligne, notamment sur les réseaux professionnels comme LinkedIn.

Comment trouver une entreprise pour une alternance ?

Maintenant que vous avez fait le point sur vos compétences et que vous avez élaboré votre CV et un modèle de lettre de motivation, il est temps de prendre contact avec une entreprise pour décrocher votre alternance.

Voici les étapes clés d’une recherche efficace :

• Ciblez le domaine et les métiers adéquats : listez les secteurs d’activité qui recrutent dans votre région ;
• Utilisez les bons canaux de recherche : les sites spécialisés comme France Travail, Indeed ou Hellowork, ainsi que les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, regroupent la plupart des annonces d’alternance ;
• Activez votre réseau personnel et professionnel : parlez de votre recherche à vos proches, à vos enseignants, à vos anciens camarades ou à vos tuteurs de stage ;
• Participez aux salons et aux forums de l’emploi : ces événements sont l’occasion de rencontrer des employeurs et de leur présenter votre candidature.

Notre conseil ? Restez réactif ! Envoyer une candidature rapidement peut faire toute la différence lors d’un recrutement.

Les clés pour convaincre le recruteur lors d’un entretien d’alternance

Une fois l’entretien d’embauche programmé, vous devez démontrer votre professionnalisme et votre motivation à l’employeur. Comment ? Grâce à ces quelques conseils :

• Préparez-vous en amont de l’entretien : renseignez-vous sur l’entreprise, son secteur, ses services et ses valeurs ;
• Exprimez votre motivation : expliquez pourquoi cette formation en alternance correspond à votre projet professionnel et indiquez les raisons de votre candidature ;
• Montrez vos compétences personnelles à l’aide d’exemples concrets : ponctualité, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe, etc. ;
• Reliez votre parcours académique à la pratique professionnelle : faites le parallèle entre le cursus que vous allez suivre et le poste en jeu ;
• Soignez votre communication : votre posture, votre niveau de langage et vos qualités humaines sont tout aussi importants que votre motivation et vos compétences professionnelles.

FAQ – Trouver une alternance sans expérience