Formations niveau bac +3 – COMMERCIAL B TO B (H/F)

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez une Bachelor Responsable Développement Commercial – Chargé de gestion commerciale en partenariat avec Groupe Alternance Lyon

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

2 postes de Commercial B to B (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le Rhône et l’Ain : Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez une Bachelor Marketing Commerce & Négociation en partenariat avec l’IPAC Grand Genève

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1 poste de Commercial B to B (H/F) en alternance est à pourvoir en Haute-Savoie : Thonon-les-Bains

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

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Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un BAC+3 Responsable en Développement Marketing Vente en partenariat avec l’IFC de Valence et l’IFC de Saint-Etienne

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IFC Valence

2 postes de Commercial B to B (H/F) en alternance sont à pourvoir dans la Drôme et l’Ardèche : Montélimar, Aubenas

IFC Saint-Etienne

1 poste de Commercial B to B (H/F) en alternance est à pourvoir dans La Loire : Saint-Just-Saint-Rambert

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Titre niveau 6 Responsable du Développement Commercial (bac+3) en partenariat avec la CCI de Grenoble

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2 postes de Commercial B to B  (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le département suivant de l’Isère : Eybens, Moirans

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• Être mobile dans la Haute-Savoie

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Bachelor Sales Manager en partenariat avec My Business School Toulon

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2 postes de Commercial B to B  (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le Var : Hyères, La Seyne-sur-Mer

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• Être mobile dans le Var

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Pour télécharger la brochure, cliquez ici

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Bachelor Responsable de Développement Commercial en partenariat avec Groupe Alternance Marseille ou Groupe Alternance Avignon

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Postes à pourvoir :

Groupe Alternance Marseille

1 poste de Commercial B to B  (H/F) en alternance est à pourvoir dans les Bouches-du-Rhône à Marseille

Groupe Alternance Avignon

1 poste de Commercial B to B (H/F) en alternance est à pourvoir dans le Vaucluse à Arles

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• Être mobile dans le Var

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un BACHELOR RDC – Responsable de Développement Commercial en partenariat avec Sup’Alternance Manosque

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1 poste de Commercial B to B  (H/F) en alternance est à pourvoir à Digne-les-Bains.

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• Être mobile dans les Alpes-Maritimes.

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

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Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Titre Responsable du Développement Commercial de niveau 6 (bac+3) en partenariat avec l’Institut du Commerce et des Services à Nice

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1 poste de Commercial B to B (H/F) en alternance est à pourvoir dans les Alpes-Maritimes à Menton

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881€* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité
• Être mobile dans les Alpes-Maritimes.

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

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Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Bachelor Responsable Commercial et Marketing (bac+3) en partenariat avec IGS Toulouse

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5 postes de Commercial B to B  (H/F) en alternance sont à pourvoir dans la Haute-Garonne, le Tarn et le Tarn-et-Garonne  parmi** : Montauban, Albi, Saint-Gaudens, Castres, Labège.

**Postes donnés à titre indicatif

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1027 € et 1881 €* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

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Recrutement terminé

Pendant 12 mois, préparez un Bachelor Responsable développement commercial en partenariat avec Purple Campus Foix, Purple Campus Rodez ou Purple Campus Montpellier

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Postes à pourvoir** :

Purple Campus Foix

1 poste de Commercial B to B (H/F) en alternance est à pourvoir dans l’Ariège : Saint-Jean-de-Verges

Purple Campus Rodez

1 poste de Commercial B to B  (H/F) en alternance est à pourvoir dans l’Aveyron : Onet-le-Château

Purple Campus Montpellier

2 postes de Commercial B to B  (H/F) en alternance sont à pourvoir dans l’Hérault et le Gard : Vendres, Bagnols-sur-Cèze

Purple Campus Nîmes

3 postes de Commercial B to B (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le Gard :  Alès

**Postes donnés à titre indicatif

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1007,14€ et 1794,42€* brut en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat, pas de limite d’âge pour les personnes présentant une RQTH)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Inscription

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

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Commercial B to B (H/F)

Contexte : 

Au sein d’une plateforme de distribution courrier, le commercial B to B (H/F) développe le chiffre d’affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise).

Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES

• Vous garantissez le développement du chiffre d’affaires sur votre zone de marché
• Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d’atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
• Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d’action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection

AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT

• Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
• Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l’accueil
• Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
• Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation,…)

GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS

• Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
• Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l’animation des facteurs (brief, e-learning…)
• Vous informez le Directeur d’Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d’affaires et des challenges
• Vous assurez la bonne remontée d’informations entre les différentes équipes de votre secteur