BAC+5 Manager des Organisations et Processus Logistiques – RESPONSABLE ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (H/F)

Enseignements généraux :

•  Mettre en œuvre les solutions de la chaine logistique
• Elaborer la stratégie de la chaine logistique
•  Piloter et améliorer la performance de la chaine logistique globale
• Manager la fonction logistique

Rémunération :

Salarié sous contrat d’apprentissage

• 1484,21€ et 2067,67€* brut en fonction de votre âge et de votre année de contrat

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

Rythme :

Environ 2 semaines de cours par mois.

Phases d’immersion professionnelle :

• Découverte : Entretien d’accueil avec votre équipe tutorale, intégration dans l’équipe de la plateforme de distribution courrier, observation et immersion sur les postes de travail, doublures avec votre tuteur sur ses missions, participation aux réunions de direction. Découverte des différents logiciels.
• Appropriation des outils et du geste professionnel : Contribution aux différentes activités liées à l’amélioration continue des pratiques de l’établissement en vue de fiabiliser la satisfaction client et les conditions de travail (gestion et conduite du changement, démarche d’excellence, recueil et analyse de données à partir de logiciel). Montée en compétences sur les différents systèmes d’information. Réalisation d’un diagnostic et de préconisations des performances et des conditions de travail.
• Développer son autonomie dans la fonction : Prise d’autonomie dans le poste de Responsable Organisation et Environnement de Travail en plateforme de distribution courrier, sous le contrôle de l’équipe tutorale. Réalisation et construction d’un plan d’actions à déployer en vue d’améliorer les performances et les conditions de travail. En lien avec la direction, accompagner les collaborateurs sur la prévention des risques et les différents projets d’amélioration continue.

Prérequis

• Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*
• Être titulaire d’un BAC +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commercial et/ou relation client

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

Déroulé des admissions

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Responsable Organisation et Environnement de Travail (ROET) (H/F)

Contexte :

Au sein d’une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l’organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.

Missions exercées : 

Diagnostiquer les organisations de travail

• Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers,…)
• En fonction du flux courrier, vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
• En fonction de votre diagnostic et à l’aide de votre système d’informations, vous établissez des scenarii d’organisations de travail.
• Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d’organisation de travail.

Faire évoluer les organisations de travail

• Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion,…).
• Vous modifiez l’implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
• Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
• Vous créez des organisations agiles qui s’adaptent aux challenges de vos sites.
• Vous assistez et conseillez le directeur d’établissement et son équipe dans toutes les étapes d’une réorganisation de la plateforme.

Optimiser l’environnement de travail

• Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique,…)
• Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité,…)
• Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l’entretien.

Manager et accompagner les équipes

• Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
• Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d’un organisateur (H/F), d’un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d’un technicien data (H/F)
• Vous intervenez sur toute la population de votre centre (facteurs, responsables opérationnels,…) afin de les faire adhérer aux changements d’organisation.