Formations niveau BAC +5 – RESPONSABLE RH (H/F)

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un MBA Management Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Lyon, MBWAY Grenoble, MBWAY Chambéry ou MBWAY Annecy

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

MBWAY Lyon

9 postes de Responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir parmi : Bourg-en-Bresse, Lyon, Villeurbanne, Dardilly, Roanne, Saint-Chamond et Corbas

MBWAY Grenoble

4 postes de Responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir parmi : Eybens, Grenoble, Moirans et Saint-Jean-de-Soudain

MBWAY Chambéry

1 poste de Responsable ressources humaines (H/F) en alternance est à pourvoir à Albertville

MBWAY Annecy

1 poste de Responsable ressources humaines (H/F) en alternance est à pourvoir à Cluses

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un Titre niveau 7 – Manager des Ressources Humaines en partenariat avec l’IFC Valence

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

3 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir parmi : Aubenas, Valence, Tournon-sur-Rhône

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un MBA Direction des Ressources Humaines en partenariat avec Esco Wesford à Clermont-Ferrand

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

5 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir parmi : Riom, Montluçon, Issoire, le Puy-en-Velay et Vichy

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Inscriptions clôturées

Pendant 24 mois, préparez un Master SIRH en partenariat avec l’IAE de Montpellier

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

1 poste de responsable ressources humaines (H/F) en alternance est à pourvoir à Vendres  à partir de septembre 2024 

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Cliquez sur le bouton “je m’inscris”
• Choisissez le lien vers la plateforme “Mon Master”
• Réalisez les démarches pour vous inscrire auprès du partenaire en précisant que vous êtes intéressés par Formaposte
• Passez les entretiens de motivations avec La Poste Groupe et Formaposte
• Réalisez les démarches administratives pour l’établissement de votre contrat.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un MBA Management Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Montpellier.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

1 poste de responsable ressources humaines (H/F) en alternance est à pourvoir à Perpignan à partir de septembre 2024.

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un Mastère professionnel RH en partenariat avec IGS Toulouse

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

6 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir den Midi-Pyrénées à partir de septembre 2024.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Montauban – Saint-Affrique – L’Isle-Jourdain – Saint-Gaudens – Castres – Albi – Toulouse

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Informations rentrées 2024 à venir

Pendant 24 mois, préparez un MBA Ressources Humaines en partenariat avec Pigier Nice

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

5 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans les Alpes-Maritimes parmi :  Cannes, Menton, Monaco, Cagnes-sur-Mer, Nice

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Ouverture des inscriptions le 4 mars 2024

Pendant 24 mois, préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines en partenariat avec My Business School Aix-en-Provence, Marseille, Fréjus ou Toulon.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

Postes à pourvoir :

My Business School Aix-en-Provence 

7 postes de Responsable RH (H/F) en alternance sont à pourvoir en PACA parmi : Aix-en-Provence, Gardanne, Cavaillon, Gap, Manosque, Orange

My Business School Marseille

2 postes de Responsable RH (H/F) en alternance sont à pourvoir dans les Bouches-du-Rhône parmi : Marseille

My Business School Fréjus

2 postes de Responsable RH (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le Var parmi : Les Arcs, Brignoles

My Business School Toulon

2 postes de Responsable RH (H/F) en alternance sont à pourvoir dans le Var parmi : Hyères, La Seyne-sur-Mer

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1481,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Responsable RH (H/F)

Le contexte :

Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d’une direction RH dans un environnement en pleine mutation.

Les missions :

• Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l’établissement
• Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
• Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,…
• Vous mettez à disposition de l’organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)
• Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l’établissement, les analysez et mettez en place les plans d’actions nécessaires
• Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSST
• Vous sécurisez l’environnement de travail et gérez les relations sociales
• Vous anticipez les évolutions de l’organisation et accompagner les transformations

Vous serez membre du CODIR de l’établissement qui se regroupe autour d’une équipe dynamique