Dates d’inscription session 2023 à venir

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Manager des Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Lyon.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

15 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes  à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir sur les villes suivantes (postes donnés à titre indicatif) : Ambérieu en Bugey, Bourg en Bresse, Corbas, Lyon, Vienne, Dardilly, Saint Chamond, Saint Etienne, Saint Génis Laval, Saint Just Saint Rambert, Villefranche sur Saône

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1410 et 2027€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Dates d’inscription session 2023 à venir

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Manager des Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Annecy

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

2 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir en Savoie et Haute-Savoie  à partir de septembre 2023.

Postes à pourvoir sur les villes suivantes (postes donnés à titre indicatif) : Thonon-les-Bains (74), Argonay (74)

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1410 et 2027€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Dates d’inscription session 2023 à venir

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Manager des Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Chambéry

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

2 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes  à partir de septembre 2023.

Postes à pourvoir sur les villes suivantes (postes donnés à titre indicatif) : Hermillon, Albertville

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1410 et 2027€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité
• Être mobile sur l’un des sites proposés et l’école partenaire

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire sur le site de Formaposte Sud Est, puis suivre les démarches qui vous seront transmises par mail (attention, pensez à vérifier vos spams)
• Une fois vos démarches réalisées, vous serez convoqué à des entretiens de motivation en présence de La Poste Groupe et de Formaposte Sud Est
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Master en management des Ressources Humaines en partenariat avec Azur Alternance à Nice.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

4 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans les Alpes Maritimes et alentours à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) :  Cannes – Nice

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 18 mars 2022 au 13 septembre 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Responsable du Développement des Ressources Humaines en partenariat avec My Business School à Aix-en-Provence.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

6 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Brignoles

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 18 mars 2022 au 27 septembre 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Manager des Ressources Humaines en partenariat avec MBWAY Montpellier.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

6 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans la région Occitanie à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Mende (48)

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 07 février 2022 au 29 juillet 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école MBWAY et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Master en management des Ressources Humaines en partenariat avec Azur Alternance à Gap

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

3 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir dans les Alpes et Hautes-Alpes à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Digne Les Bains

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 18 mars 2022 au 29 juillet 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Responsable du Développement des Ressources Humaines en partenariat avec My Business School à Marseille.

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

4 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir à Marseille et alentours à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Marseille

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 18 mars 2022 au 23 aout 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Manager en Ressources Humaines en partenariat avec ESCO Wesford à Clermont-Ferrand

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

7 postes de responsable ressources humaines (H/F) en alternance sont à pourvoir en Auvergne pour septembre 2022

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Malauzat (63)

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 07 mars 2022 au 29 juillet 022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Recrutement terminé

Pendant 24 mois, préparez un Titre Niveau 7 – Responsable du Développement des Ressources Humaines en partenariat avec My Business School à Fréjus ou Toulon (merci d’indiquer votre choix de partenaire dans le formulaire d’inscription).

Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.

1 poste de responsable ressources humaines (H/F) en alternance est à pourvoir à Brignoles à partir de septembre 2022.

Postes à pourvoir (liste donnée à titre indicatif) : Brignoles

RÉMUNÉRATION :

Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1290 et 1970€€* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

PRÉREQUIS
 

• Être éligible au contrat d’apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)
• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +3
• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine des ressources humaines
• Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

INSCRIPTION

• Vous devez vous inscrire auprès du partenaire éducatif. Les inscriptions seront ouvertes du 18 mars 2022 au 27 septembre 2022
• Une fois votre inscription validée chez le partenaire, votre candidature sera transmise à un site demandeur pour un entretien de recrutement
• Si vous réussissez les entretiens, vous serez recontacté par  l’école et Formaposte Sud Est pour la suite des démarches à suivre.

Téléchargez la brochure de formation en cliquant ici

Responsable RH (H/F)

Le contexte :

Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d’une direction RH dans un environnement en pleine mutation.

Les missions :

• Vous organisez et accompagnez le pilotage de l’activité RH sur des missions diverses (dossiers salariés, social, suivi tableaux RH, mobilité, recrutement, promotion…)
• Vous réalisez des études formalisées sur des problématiques spécifiques (réorganisations, mobilité, absentéisme, conduite du changement…)
• Vous avez également en charge la conduite d’un projet portant sur un enjeu RH de l’entreprise